第582章 三个人的年会
我叫徐怀。
是点科技昆仑事业群边缘触控固件算法组的一名程式设计师。
副主管，t6级。
来点一年半，去年刚把家里欠的五万块外债还清。
三个月前，我被选进这个新组建的工作组，专门做麒麟二代边缘触控的轨迹规则定义，至今还没完全摸清我写的这些算法最终会让手机呈现出什么效果。
不过主管告诉我，说这是麒麟二代的关键功能之一，如果能解决流畅问题，我们小组的七个人都会有升职、配原始股的机会。
我们相信公司——点从来不论资排辈，只看结果，我们的主管就是贵州农村来的，入职比我还晚几个月。
我也是农村来的，陕北。
早上七点半，我就到了工位。
桌上的tnkpa t61还亮著，这台电脑是麒麟销量过百万时公司给我们配发的。
事业群老板让我们尽情地造它，等麒麟总销量过500万，还会给我们发新的。
我舍不造，自己掏钱给它配了保护膜，每天都用眼镜布擦键盘。 屏幕上是昨晚没调试完的轨迹采样代码，旁边摊著厚厚的笔记本，记满了触控轨迹的参数、阈值调试记录，还有几页画密密麻麻的坐标草图。
边缘触控是个新东西，没有成熟的参考案例，我们整个小组都是摸著石头过河，每天对著测试机反复采样、调试，哪怕是0.1秒的触控延迟、0.5毫米的轨迹偏差，都要反复修改几十遍。
上午八点半，公司行政在群里通知：「下午三点，楼下集合，年会，凭工牌入场。」
主管正好开完早会，让我们团队会后不要走，前海数据中心配套系统项目，内部竞聘开放，优先内部提拔。
小罗和小黄有点兴奋，讨论竞聘成功的话能不能升岗，我提醒了一句他们刚来，跨部门调动要带资历，把这个项目干好了以后机会多的是。
：
我手里敲键盘的速度也不自觉快了几分。
从底层开发到核心模块，每一次新项目、新岗位，都充满了挑战，也充满了机遇。
两点四十，我们到了香格里拉。
酒店好像被包下来了。
门口的展板贴著年度晋升公示，三十多个名字，旁边还有技术专利署名公示，我们旁边办公室居然有个实习生挂上了专利内部署名，奖金一万，年后不仅能转正，还有机会从t2直升t5。
羡慕。 我们主管就是这么升上来的。
有同事举著老式的佳能数位相机，三三两两地凑在展板前合影。有人抱著展板笑，有人举著工牌对著镜头比耶。我也走过去，站在晋升公示的旁边，让同事帮我拍了一张。
沾沾喜气。
说不定明年，我的名字也会出现在这里。
刷工牌进场的时候，行政的小姑娘递给我一个帆布包。藏蓝色的，印著白色的点云 l，旁边还有一个红色的奥运福娃欢欢。
「这是跟奥运组委会合作定制的，限量版，外面买不到。」小姑娘笑著说。
我捏了捏帆布包的料子，很厚，针脚也很密，比我在超市买的几十块钱的包好太多了。
我心里忽然一热。
我弟今年上初三，上次打电话的时候，他还跟我说，班里同学都有印著福娃的书包，他也想要一个。我本来打算过年回去给他买一个，没想到公司居然发了。
这个包我要送给他，他肯定会高兴坏的。
我跟著人流走进宴会厅，里面好大。
： 起码有两三百张大桌子。
水晶灯亮晃眼，暗红的地毯踩上去软软的，没有一点声音。
工厂的同事先到了，一水的蓝色工装，在右边区域坐整整齐齐。
台上的大屏幕亮著，正在播放三地连线的画面，中间是我们，左边是上海总部和长征资本的宴会厅，整整齐齐；右边是成都股安建设的会场，也是个酒店。
我找了个靠后的桌子坐下，旁边的同事正在讨论晚上的抽奖，一等奖有五个，奖品是别克车；二等奖20个，两万元现金；三等奖100个，一台以太手机。
中奖的机率蛮高的，大家都很期待。
我掏出手机，发了一条简讯：「妈，公司年会发了个正版福娃的包，我给弟弟寄回去，年终奖发了，两万三，我在深圳过很好，以后公司可能会给我们买房子，放心。」
以前我想都不敢想，我一个陕北农村出来的穷小子，能在深圳买房子。
但在点，好像一切都有可能。
等了一会，大老板来了。
大老板改了名头，现在叫董事局主席，进来的时候很多人叫他陈主席。
陈总人很随和，我在实验室见过他，前两个月他还让我演示过低温5c下的电容偏差，当时偏差有8%，他挺失望的，但没怪我们，现在已经降至6%，我们都憋著一口气，等把边缘触控的问题彻底解决了，再找事业群的老板请他来看。 他是个很痴迷技术的人，肯定会来。
陈总上台，拿起话筒说：「今年大家都辛苦了，我知道很多人回不了家，没关系，公司就是你们的家，公司也会让你们买起房子，有自己的家。明年，我们一起，把昆仑手机卖到欧洲，卖到全世界，让所有公司员工都能过上好日子。」
大家用力地拍著手，我手掌拍生疼，心里觉很痛快。
……
我叫周大勇，是股安建设直属技术工队的一个泥工班长，干了十二年建筑，在股安待了一年多，彻底扎下根。
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今天成都飘著碎雪，冷人缩脖子。
我在值班组，成都项目春节前必须留两个班组值班，24小时随叫随到，业主家有任何问题，半小时内必须上门。
早上去业主家处理了两个问题：锦江一号3号楼1单元502厨房窗台胶开裂，7号楼2单元303，客厅踢脚线有一块松动。
都是精装修难免的小毛病，换别的工地根本不会管。
中午在指挥部食堂吃的饭，今天的菜特别丰盛，有回锅肉、红烧鱼、炖排骨，还有饺子。
食堂的大师傅说，晚上年会的菜更好，去大酒店吃，还有烤全羊。 吃饭的时候，碰到了钢筋班的老郑，以前和我在一家公司的工地干过活。
老郑说下午去大酒店是开啥子公司大会，而且中午要发奖金，我们这样的班长，一个人有四千块。
我心里一下子就热了。
「真的？今天就发？」
我声音太大了，工程部的李主任听到了，过来笑著说：「那还有假？财务苏总刚从银行回来，拉了一后备箱的钱。还有，公司给每个人都准备了年货，腊肉、香肠、大米、食用油，一会儿领完工资自己去门口搬。回不去家的，公司统一安排年夜饭，正月里轮休，路费全报。」
旁边的几个工人一下子就炸了锅。
「太好了！我正愁没钱给我儿子交学费呢！」
「我老婆昨天还打电话问，什么时候能寄钱回去。」
「今年就在这儿过年了！公司管吃管住，比回家还热闹！」
我掏出手机，给老家的老婆打了个电话：「秀莲，今天发年终奖了，一会儿我就给你转一万回去。你给妈买点好吃的，给老大点钱，给么娃儿买身新衣服，今年我回不去了，公司安排挺好，你放心吧。」
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电话那头，老婆的声音带著笑意：「知道了，你在那边注意身体，别太累了，家里都好，不用惦记。」 挂了电话，我摸了摸口袋里的银行卡，心里踏实很。
去年这个时候，我还在为了几千块工资，请假去老工地，跟前老板扯皮。现在，我不仅能养活全家，还能攒下钱，再过两年，我就能在县城买套房子，把妈和老婆接到城里面，带么娃儿在城里上学。
哎，大儿子没赶上好时候，当初在县城上学没人管，中专辍学，学废了。
要是十年前就有股安建设就好了。
下午一点，我们领了年货和奖金，往酒店走。
酒店很大，很豪华，我们到了里面一个大厅，大厅门口挂著大红的灯笼，贴著春联，里面也很大，摆了一百多桌，热气腾腾的。
大厅里面，墙上贴著两张大红纸，一堆人围著看。
老郑喊我，说榜上有我的名字。
我走过去一看：《年度优秀员工公示》。
我的名字还真在，周大勇，后面写著「奖金一万元」。
我盯著公示看，心里怦怦直跳。
不知道过了多久，公司的通信员小周喊我名字，把我喊醒。 小周举著相机，喊我过去合影，说要把照片发到公司网站上。
我擦了擦眼角，领到一本《优秀员工》证书，证书封皮烫著金，里面写著「奖给周大勇同志，表彰其在 2007年度工作中表现突出」，下面盖著股安建设的红章。
我拿著证书和很多人站在优秀员工公示的旁边，笑合不拢嘴。
长这么大，我还是第一次上光荣榜，第一次拿大红证书。
：
这本证书，一定要带回去给两个儿子看看，对了，照片也要洗一张。
两点过，大厅墙上有个大屏幕亮了，屏幕那边也有很多人在排队进场。
那边也是整整齐齐的工装，不过他们是蓝色的，我们是红色的。
有领导指著屏幕说，那是深圳的同事，手机厂的工人。
过了会，中间的屏幕又来人了，是帮年轻小伙子，没穿工装。
领导又大声说，那是点公司的工程师，都是高文凭的大学生。
还有个领导说，他们文化高，以后有可能升到总部，领导我们。 我知道这个领导很羡慕，但是我觉，只要是按时给我们发工资，还看到我们认真工作，给我们发大红证书的，就是好领导。
其实我也羡慕这些年轻人，要是我么儿也能读个好大学，进点公司，就好了。
领导后来又说，以后我们要去深圳，去上海，给这些年轻人修房子。
这些同事的家，以后就是我们来盖。
我肯定好好给他们盖。
下午吃饭之前，屏幕里面的大老板上台了，讲了些鼓励的话。
大老板还举著一个玻璃杯敬大家。
大老板提到了我们，要求我们把每一块砖都要砌实，每一根钢筋都要扎牢，还向我们保证，一定让我们过上好日子，人人都买起房。
全场一下子就静了。
然后爆发出雷鸣般的掌声，比刚才任何一次都响。
：
我们这桌「优秀员工」里有人激动地喊：「干死都值！」 我心里却咯噔一声，因为以前某个老板也说过一模一样的话，但我低头摸了摸口袋里刚领到的，沉甸甸的四千元年终奖和一万元优秀员工奖金，又摸了摸怀里的优秀员工证书，胸口开始有些发烫。
顿了半秒，我也狠狠一拍桌，「干死都值！」
年会的菜一道道端上来，烤全羊被推到中间，香气十足，大家倒满白酒，互相碰杯，欢声笑语充满了整个大厅，外面的雪还在下，屋里却暖像春天。
我有点醉了，端起酒杯倒满一杯，对著屏幕一饮而尽。
以前我二舅跟我说，有单位的人才过好，我在成都大大小小的工地漂泊了这么多年，从来不知道有单位的人过的是什么日子。
现在我知道了。
我一定在单位好好干。
……
我叫车如枚，长征资本风控总监，入职十一个月。
中午一点十分，我刚和浦发银行的信托渠道部负责人吃完饭，走出陆家嘴四季酒店的旋转门。
刚才的饭吃了两个小时，他多次询问，长征为什么在6000点清仓了所有股票，接下来股市我们怎么看。
我只能笑著打太极，说这是公司的战略决策。 那时候整个证券部都炸了锅，说陈总疯了，放著牛市的钱不赚，我却觉陈总高明。我在伦敦见过2000年网际网路泡沫破裂的惨状，知道什么叫「雪崩的时候没有一片雪花是无辜的」。
一点四十分，我回到汇金22楼的办公室，整个楼层静悄悄的，只有键盘敲击声和彭博终端的滴答声，我的助理小张递过来一杯热咖啡，还有一叠待审核的项目文件。
阚总打电话来，说上海年会展讯的人也要来，总公司人手不够，让我带风控部的人去支援一下场地接待。
我问了一下是否有领导到场，阚总说没有，今年上海不是主场地，陈总认为请领导不合适，只请了上海几家银行和券商。
：
两点，我和部门的同事一起下楼，坐公司的行政大巴去上海会议中心的年会场地帮忙。
车上，投资部的小李正在跟人打电话，语气兴奋：「对，我们内部已经有人拿到以太手机了，比pn还好用！等上市了，我肯定买十台，给家里人都换上。」
旁边的老王笑著说：「你那点奖金，买这么多手机干什么？不如留著钱买房子，我都打听清楚了，我们公司做的房子都是精装修，质量还特别硬，明年公司可能在上海做楼盘，到时候我们有内部价，我肯定要订一套，给我爸妈住。」
我靠在车窗上，听著他们聊天。
以前在摩根史坦利，大家聊的都是谁的年薪涨了多少，谁买了新的保时捷，谁又升了董事总经理。从来没有人聊，自己公司做的产品好不好，自己公司盖的房子结不结实。
那时候的圣诞年会是在白金汉宫旁边的酒店，喝著香槟，听著歌剧，每个人都戴著精致的面具，说著言不由衷的客套话。
那时候我以为所有的金融公司都是这样的，直到我来了长征。 刚入职的时候，我确实不适应。这里没有那么多繁文缛节，没有那么多等级森严的规矩，甚至有的办公室都没有隔断，有的人在大开间里办公。
我那时候觉，这里太乱了，太不专业了，这么高的收益，没有拿来做复利，反而投到旗下名不见经传的科技公司。
在中国搞科技没出路，这里没有环境。
直到后来，陈总把我叫到他的办公室，跟我说了那番话：「你们风控部不要搞小山头，不要只看报表上的数字，要去张江看看展讯的发展，深圳看点的实验室，只有真正了解我们在做什么，你才能做好风控。」
我真的去了展讯，也去了深圳，他们的领导接待了我，和我聊了国产3、作业系统与美国一线巨头竞争的情况，我很惊。
后来，麒麟真的火了，微博称霸国内，展讯07年拿了好多个奖，把国产3的速率提了几个台阶。
我注视著这一切，第一次觉，我之前信奉了十年的那套「中国只能做低端制造」的理论，可能从根上就错了。
上个月我和伦敦的前同事视频，他们还是那副不屑的样子，说中国的科技都是抄来的，永远赶不上美国。
我没有反驳。
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我知道，他们很快就会被打脸的，他们永远不会明白，正有一群人在中国的土地上，干著他们想都不敢想的事。
我以前总觉，金融的终极目标就是让数字越变越大，直到来了长征我才明白，原来钱还可以用来做更有意义的事。 大巴停在了上海会议中心门口，我跟著同事们下车，看到阚总正踩著梯子挂横幅，总公司的小姑娘们在搬椅子，财务部的会计在帮忙摆矿泉水。
我深吸了一口气，撸起了大衣的袖子。
以前在外资投行，我永远是穿著高跟鞋、端著咖啡的那个，从来不会干这种粗活。
但在这里，好像一切都不一样了。
三点半，人员逐渐进场，年会准时开始。
没有主持人，没有开场舞，陈总直接出现在了屏幕上。
「今年大家都辛苦了。」陈总拿起话筒，声音透过音响传到三个会场，「我知道很多人回不了家，没关系，公司就是你们的家，公司也会让你们买起房子，有自己的家。」
没有长篇大论的年度总结，他只对点、长征、股安建设、展讯通信四个公司的员工分别鼓励了几句，说了一句「今天属于大家」，鞠了个躬，台下便响起了热烈的掌声。
深圳的程式设计师们在欢呼，成都的工人们在拍桌子，我们上海这边，也都用力鼓掌。
……
深圳。
「今天属于大家。」 陈学兵在台上鞠了个躬，干脆下台。
台下短暂的沉默过后迅速响起雷鸣般的掌声，三个分屏的员工都显十分激动。
主持人没想到年会的领导发言竟然这么快就结束了，赶紧跑上台开始报幕，两侧的民族舞表演团队匆忙做表演前的准备。
：
分屏熄灭，但信号没断，另外两个会场的屏幕都可以看到深圳会场的歌舞表演。
陈学兵笑著回到台下的第一个大圆桌，与大家一起看表演。
今天没有什么公司员工筹备的节目，请了专业的歌舞、相声、魔术、小品团队，都是春晚大家爱看的节目，没有插播广告，没有大家一起包饺子，不搞情绪。
绝对硬核的股安春晚。
今天没别的，就吃饭，看节目，抽奖，发红包。
旁边的陈市长有些惊讶：「你们第一次集团年会，你几句话就讲完了？」
「你觉大家都累了一年，有这个功夫听我长篇大论么。」
陈学兵说著转头看了看，发现大门打开，餐车进来开始上菜，才笑道：「真想把这个年会办好，还来点实惠的，员工都喜欢的。各种福利我们已经安排发下去了，今天各个会场也有大抽奖，大过年的，咱就别上政治课了，大家都高高兴兴的就行了。」 今天的年会，他不是主角，也没有主角。
这里的每个人，都是主角。
陈市长闻言笑了起来，竖了个大拇指。
「你这样的领导啊，以后多的是人想跟著你干。」
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